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商品訊息功能
- 品號：4604651
- 3840 x 2160 解析度
- 支援HDCP 2.2
- 全機兩年保固本商品不含安裝
商品訊息描述
DECAMAX 50吋 UHD 4K 液晶顯示器 + 數位視訊盒 (DM-5067UHD) | CP值超高
DecaMax 50吋數位4K液晶電視 ( DM-5067UHD ) 採用最先進 三星4K液晶面板，超高的UHD 3840 x 2160 解析度， 色彩艷麗 ，畫面穩定，影像銳利， 內建AV端子，色差端子，D-SUB端子(VGA)，HDMI 2.0 數位端子，USB影音播放端子，耳機輸出插孔，數位聲音輸出端子，可直接連接最新的 PS4 4K 及 X-Box 4K 遊戲機，傳統的DVD錄放影機、藍光DVD、攝影機、監視系統(CCTV)、監控設備、防盜系統、電腦、第四台、中華電信MOD。 亮黑鋼琴拷漆的造型 符合最新時尚設計，新穎的外觀造型，多功能設計 ， 專為大專學生、上班族、社會人士、專業工程師所研發製造，擁有業界高規格、高品質、多功能 滿足您的多重需求。附全頻道電視選台器，連接配套套件，可觀看無線數位電視DVB-T/Hi-HD和 第四台電視。 |
最便宜
商品訊息特點
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DECAMAX 50型 LED 4K 液晶顯示器(DM-5067UHD) + 數位視訊盒
面板規格
背光技術 直下式LED
尺寸 50型液晶面板
螢幕比例 16：9寬螢幕
面板解析度 3840 x 2160
可顯示色彩數 16.7M
對比 5000：1
可視角 178度
視訊影像處理功能 HDTV
數位電視相容性 480i/480P/720P/1080i/1080P/2160P
3D梳型濾波器
倍頻循序掃描
支援數位DVB-T/Hi-HD訊號接收
畫面比例調整 16：9 / 4：3
睡眠定時開關機功能
MTS雙語播出系統
喇叭功率 (W) 10W x 2
輸出端子
耳機輸出端子 x 1
數位同軸 Coaxial x 1
輸入端子
AV 輸入端子 1
Y,PbPr 色差端子輸入 1
D-Sub(VGA)PC 類比輸入端子 1
HDMI 2.0 高畫質數位影音端子 3 (支援ARC/HDCP/CEC/MHL) 50/60Hz
有線電視接收端子 1
數位電視接收端子 1
PC AUDIO輸入端子 1
USB 2 (可播放音樂/影片/照片)
含底座(mm) 寬1132 x 高703 x 深239
不含底座(mm) 寬1132 x 高658 x 深89
壁掛孔距 400mm x 400mm
淨重 10.9公斤
毛重 13.9公斤
電壓輸入: AC 110~240V 125瓦
產品保固 兩年全機保固，兩年專人免費到府維修
| 保固期 | 2年保固期全機保固兩年 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。
（中央社記者黃麗芸台北17日電）行政院長林全今晚表示，進步的社會是和社會制度有關，才能讓優秀人才有出頭天；在勇於面對改革困難制度時，改革背後的觀念和論述是更加重要，如此才能獲得社會支持。
台灣玉山科技協會今晚舉行2016歲末晚宴，包括林全及電視節目主持人陳文茜都共同出席；總統蔡英文也派發賀電，希望透過匯聚各界力量，深化帶動產業創新升級，攜手營造繁榮國家。
林全致詞表示，台灣過去的發展是由許多社會精英帶動，2001年成立的玉山科技協會匯聚產學研各界精英，是國內重要團體，也對國家政策及社會發展多所貢獻，協會成員們對社會關心程度也相當高。
他說，自己長期從事社會公共政策工作，台灣在1960到1980年代有很快速的經濟發展；1990年代起則看到台灣政治轉型；直到今天，台灣社會要往前仍有許多事要做，最重要就是如何建立一個開放社會且和國際接軌，讓社會變得更成熟。
「在我來看，很多是和制度有關的問題」，林全舉例說，自己在國外求學時的感觸，就是一個社會進步不進步是和社會制度有關，好的社會制度才能讓優秀人才有發揮空間，否則再優秀的人才也沒有出頭機會。
林全指出，如何讓台灣社會更進步，是和制度有關，台灣從過去經濟發展到民主轉型就是在做制度改革。過程中也看到很多進步，但這個進步在過去這段時間顯然遇到瓶頸，需要再更往前走，關鍵在於「觀念要改革」，這需要靠更多優秀人才願意出來，帶進好的觀念。
他表示，一個人再怎麼努力，社會的觀念也不容易改變，因為社會這麼多人需要花費很多時間，所以需要很多優秀人才願意投入及帶動，這是自己在從事公共政策長年以來的心得。
此外，要改善台灣投資環境，最重要的也是人才，而改變制度就能限時下殺培養及吸引優秀人才，目前面臨很多法令障礙需要改變，但這些法令四處散佈，希望能用特別法來突破困難、引進人才。
林全說，很多觀念需要切磋和磨合，社會協調與討論也是很重要的過程，需要適當制度來建立，希望未來一年能和各界攜手努力往前走。1060117
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